整っていないところから基盤を築き上げていく。やりがいの多い仕事。
Y.N
経営管理部/人事総務グループ
2023年入社
現在担当している仕事について教えてください
人事総務グループに所属し、人事労務を担当しています。勤怠管理や有給・残業管理、健康衛生面の管理といった労務業務をはじめ、人事システム運用、労力按分調査、入退社対応などの人事業務を行っています。普段は人事労務の業務がメインですが、総務の業務も担うことがあります。
組織としてはもちろん、管理部としても基盤をしっかりと整えていく段階なので、まずは土台を固めていきつつ、ゆくゆくは福利厚生の導入や人事制度設計、人材育成／開発などにも携わっていく予定です。
仕事のやりがいや醍醐味、面白さは？
基盤を整えていく中で、人事として「組織の目標に対してどういった形で貢献できるのか」「どう動けば組織成長につながるのか」「従業員にとって働きやすい組織にするためにはどうすべきか」といった視点を常に持ち、組織と従業員のどちらかに重心を置きすぎないよう、双方のバランスを考えながら日々業務に取り組んでいます。
MSYは現在、成長期～拡大期の真っ只中にいる組織です。地道な作業も多いですが、「整っていないところから基盤を築き上げていく」という部分に対して非常にやりがいを感じています。
1日のスケジュール SCHEDULE
- 9:45
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- 業務開始まずは自身の抱えているタスクとその日に着手するタスクを洗い出し、整理します。
- 10:00
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- メールチェックメールや社内チャットを確認し、適宜対応します。
- 10:30
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- タスク処理期日が近いものなど、優先度の高いタスクから着手していきます。
- 13:30
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- ランチ休憩室で皆とおしゃべりしながら昼食をいただきます。
- 14:30
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- 業務再開日によって業務はバラバラですが、問い合わせ等の対応をしつつ、月末月初は締め処理や按分調査などのタスクを進めます。
- 18:30
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- 業務終了当日の進捗と翌日の業務を整理し、デスク周りを掃除してから退勤します。